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L’ego è come una benzina: se ben gestita, può trascinare…

L’ego è come una benzina: se ben gestita, può trascinare l’intero team.

Il successo del singolo deve sempre servire al successo del gruppo.

L’ego forte in un leader può essere di grande beneficio per il gruppo, risolvendo molti bivi decisionali.

Un buon team funziona quando i componenti sono autorevoli, consapevoli di sé, ma non troppo al punto da non riconoscere gli altri.

Il team vince quando il mio apporto potenziato al massimo è al servizio del brand.